La mejor parte de formacion bonificada
La mejor parte de formacion bonificada
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La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas
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Estos cursos están relacionados con la actividad profesional de la empresa en cuestión, con el puesto de trabajo de los empleados y con las tareas que estos realizan en su día a día.
De ahí que si el curso se imparte en horas de trabajo, poco que es muy frecuente, el coste del mismo para la empresa suele ser cero, siempre que tenga crédito suficiente.
Por ejemplo: si tu empresa de 30 trabajadores, por un curso de 100 €, bonificará el 100% y en FUNDAE indicaremos el núpuro de horas y horario que esa persona va a utilizar para formarse, Adentro de su marcha profesional. Para calcular el coste/hora que supone, se usaría el que se indique en tu convenio colectivo.
Con una salvedad, hay un máximo en la cantidad que la empresa se puede bonificar por cada curso. Esta cantidad depende del formacion bonificada tipo de formación y del nivel de dificultad de la misma.
Aumento de la competitividad y la abundancia de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.
Tras el Vivo Decreto Clase 32/2021 están surgiendo muchas dudas sobre los ERTES con exoneraciones vinculadas a acciones formativas. En este artículo te contamos cómo debe ser la formación bonificada asociada a los ERTES y te explicamos todos los detalles: requisitos, trámites y bonificaciones.
Como responsable de la formación, es primordial custodiar por tu parte la subsiguiente documentación:
Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
"La formación continua es formación sin coste porque es bonificable en las Cuotas de la Seguridad Social una vez realizada y finalizada la formación".
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año sucesivo a la realización del curso.
En primer lado, es necesario averiguar un curso o actividad que se ajuste a las preferencias y deyección de la empresa.
Fichero de Inicio de Grupos Formativos. La carga de inicio de grupos formativos posibilita el volcado masivo de todos los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.